Playful Headquarters se adapta às necessidades de um Start-up

Playful Headquarters se adapta às necessidades de um Start-up
Allen and Betty Harper
A Equipe De Autores
Allen and Betty Harper
Família Com As Mãos De Ouro
Rating:
5

As empresas start-up são definidas por crescimento, mudança e potencial maravilhoso, e o escritório ou a sede, a partir dos quais tudo isso é possível, precisa ser caracterizado pelos mesmos atributos. Um caso de sucesso que diz respeito a tudo o que é a sede da Uniplaces.

Desenvolvido para uma empresa iniciante especializada em ajudar estudantes de todo o mundo a encontrar moradia e acomodações. A sua sede foi concebida pelo Paralelo Zero, um gabinete de arquitetura fundado em 2013 e dedicado ao estudo e preservação da cultura e património portugueses em África, mas que também possui outros projetos mais diversos.

A sede oferece um espaço de 1000 metros quadrados e está localizada em Lisboa, Portugal. Um dos objetivos dos arquitetos para este projeto era encontrar uma maneira de maximizar o desempenho do trabalho, adaptando e otimizando o espaço da melhor maneira possível.

A fim de garantir a melhor abordagem espacial para a empresa, os arquitetos desenvolveram um conceito de espaço aberto. Um projeto com o menor número de partições possível foi o preferido para manter um layout aberto e flexível em todo o escritório.

O conceito de design também visava criar um relacionamento flexível entre indivíduos e grupos, garantindo fácil transferência e colaborações para vários projetos e tarefas. Esta é uma abordagem escolhida por muitas grandes empresas para sua sede.

No entanto, mesmo que o layout geral seja aberto e espaçoso, isso não elimina completamente a privacidade. A sede possui uma série de espaços de pequena escala que estão estrategicamente distribuídos por toda a planta. Cada um deles tem uma função distinta.

MaisINSPIRAÇÃO
  • Facebook West, uma nova sede do campus por Frank Gehry
  • Sede impressionante de Melfi por Medir Architetti
  • Um conceito de habitação flexível que se adapta ao seu proprietário e localização

Esses pequenos espaços também têm seus próprios designs exclusivos. Eles podem ser consertados, como o recanto da biblioteca ou as salas de reunião, ou podem ser flexíveis e projetados usando móveis ou divisórias móveis. Um bom exemplo, neste caso, é um pod privado dedicado às chamadas do Skype.

Para garantir um ambiente de trabalho muito agradável e fresco, os arquitetos também incluíram em seu projeto uma série de áreas de contemplação. Alguns desses espaços de pequena escala são integrados dentro do espaço aberto, enquanto no centro do escritório há uma estufa.

Aqui, as paredes são verdes e a decoração é fresca e simples. O piso de madeira adiciona um toque quente ao espaço e também faz com que pareça um pouco mais como um alpendre. Claro, tudo isso é enfatizado através do uso de mobiliário de exterior. Uma série de pequenas mesas elegantes com tampos redondos são complementadas por cadeiras delicadas.

Mas há mais nessa área em particular do que apenas isso. A estufa que é chamada também facilita a integração do escritório no contexto arquitetônico e a aparência de uma parte do edifício que não tenta se distanciar do ambiente.

O escritório pode ser encontrado no edifício ferroviário do Rossio, uma estrutura com muita história, belas janelas arqueadas e arquitetura boêmia. Uma característica distintiva do edifício é a abundância de detalhes náuticos incorporados em seu design. Alguns deles também foram integrados ao novo design deste escritório.

Por exemplo, a rede de corda foi usada em vários espaços. Uma característica muito interessante é a extensão do mezanino através de uma estrutura de rede suspensa onde os funcionários podem relaxar e trabalhar em um ambiente casual e descontraído. Esse tipo de design dinâmico ajuda a adicionar um toque lúdico ao ambiente de trabalho. Também é um recurso que estimula a comunicação e a interação entre os funcionários, criando um ambiente amigável para todos.

Os arquitetos definiram uma meta para si mesmos e conseguiram alcançá-la. Eles queriam criar um escritório com caráter que representasse os valores e a cultura da empresa, e é exatamente isso que eles conseguiram fazer.